Arbeitsrecht für Mediatoren
Gravierende Rechtsnachteile können entstehen, wenn bei Auseinandersetzungen Gestaltungserklärungen nicht fristgerecht erfolgen oder Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nicht gewahrt werden. Mediatoren, die Mediationsaufträge aus der Wirtschafts- und Arbeitswelt übernehmen, sollten daher ein sicheres Grundlagenwissen im Arbeitsrecht haben.
Ziele des Seminars
Dieses Fortbildungsseminar für Mediatoren ohne juristische Kenntnisse vermittelt die Grundzüge arbeitsrechtlicher Regelungen. Sie erfahren Grundlegendes zum Inhalt der Arbeitsverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und erhalten einen Überblick der rechtlichen Grundlagen in der Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Ziel der Fortbildung ist es, Sie in ihrer Tätigkeit als Wirtschafts- /Mediator mit arbeitsrechtlichen Grundkenntnissen auszustatten.
Zielgruppe
Mediatoren und Konfliktberater ohne juristische Kenntnisse, die die Grundlagen des Arbeitsrechts erlernen möchten
Fortbildungsleitung: Sebastian Klaus
Direktor des Arbeitsgerichts Augsburg, Mediator und Wirtschaftsmediator
Instituts- und Seminarleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP), cert. Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (med.or.c©) & Sportmediation, Psychologin, Psychotherapie
Fortbildung
Arbeitsrecht für Mediatoren
Termine:
nach Vereinbarung (6 Stunden)
Zeiten:
Mo. 13.00 – 19.00 Uhr
Abschluss:
IMCP Zertifikat "Arbeitsrecht in der Mediation"
Kontak
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Für Anfragen können Sie uns per Kontaktformular, E-Mail oder telefonisch erreichen.
Kontaktdaten:
INSTITUT FÜR MEDIATION
Zertifiziertes Ausbildungsinstitut
Inhaberin: Hannelore Neubert-Klaus
Plankmühle 1 86511 Schmiechen
Tel. +49 (0) 8206 / 9030846
Fax +49 (0) 8206 / 541
info@institut-mediation.de
www.institut-mediation.de
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